Заплатата е месечното възнаграждения, върху положения труд от служителя за дадения месец. 
              Часовата ставка от януари 2015 г. е 2.38 при нормална продължителност на работното време 8 часа и при 5-дневна работна седмица, 390 лв. заплата (минимална заплата).
               Дневен надник са парите, които служителят заработва за един 8- часов работен ден.